今月1日から仕事を始めたぼくでしたが、
昨日付けで仕事を辞めてきた。
まさかのスピード退社である。
理由はただ1つ。
強制の休日出社である。
1日に入って早々、全体朝礼というものに参加した。
「13日は各自体調を整えておくように。以上。」
幹部からのお言葉だった。
なんのことかわからず、先輩に聞いてみると、
「この会社たびたび休日出社があるの。13日は掃除のあと飲み会だって。」とのこと。
まぁある程度覚悟はしていた。
とりあえず1回ぐらい参加するか。。。と思っていたが、
2日に出社してみると、先輩からまたあるお話を聞いた。
「なんか今月の27日も休出みたい。BBQだって。」
幹部さんがクルーザーを所持しているらしく、
早朝から狩り出されそのクルーザーとやらでブーンし、
夜にBBQワーイ!
というプランだそうだ。
少なくとも会社全体であるイベントとして年間通して
【忘年会】
【新年会】
【歓送会】
まぁこれぐらいなら絶対参加でも問題ない。
だがしかし、
意味のない道楽に度々付き合わされなきゃいかん理由を教えてくれ。
ただでさえぼくは「みんなで○○♪」なノリが大ッキライなんだ。
だいたい休出手当がつかないのに強制で拘束なんて許されんのか?
手当が出ないんじゃ「出勤」でもなく、
確実に自分にとって「休日」にもならんじゃないか。
ふざけんなよまったく。
ということでこれがスピード退社を決意した理由。
勘弁してほしいぜこんなノリ。。。
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2008年07月04日
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こんな会社あるんだ!?
就職祝い前に退職とは(^^;
あるみたいだね。。。
相当ババ引きました。
よっぽどひどくない限りは続けようと思ったけども、
さすがにこれは我慢できんかったです。スイマセンw
全員とちゃんと話せるくらいの人数ならいいんだけどね
せいぜい4、5人だわな
毎度毎度断ってると中にはお前の為に都合合わせるからみたいな事いう輩もいるけど…
いい加減悟れといいたい(-。-)y-゚゚゚
忘年会とかイミワカラン
てめぇで勝手に忘れてやがれ
気分がのったら行くからさ…
だよね〜
ほんと無意味な大勢飲みとかは興味ないわ。。。
ぼくもせいぜい4・5人だなぁ。
もうすんごい仲良しで全員が話合い過ぎるならもうちょっと多くてもへーきだけどw
都合あわせるとか迷惑ですよね。
「察しろ」ですよね。
>a
全くもってそれです。
「当然のごとく全員新年・忘年会は参加」みたいなその考えどっからきたんだアンタみてーなね。
大して仲良くもないやつらと酒の場には行きたくねぇっす。